Opdrachtgevers

Biesbosch linie

Rol: Bestuurder
Taak: Leidinggeven aan team om regio toeristisch op de kaart te zetten. Ontwikkelen van aanbod door doelgroep, kernkwaliteiten van de regio en ondernemers aan elkaar te koppelen. Kernbegrippen: Visie, strategie, leidinggeven, marketing, communicatie, belangenbehartiging, kennisdelen en enthousiasmeren.

Gemeente De Bilt

Rol: Procesbegeleider
Taak: begeleiden van proces rond recreatieve gebiedsontwikkeling en herontwikkeling van een fort
Kernbegrippen: omgevingsmanagement, samenwerken, overheid, verbinden, tegengesteld redeneren.

 

NHW

Rol: Projectleider
Taak: Organiseren van jaarlijks festival rondom de Nieuwe Hollandse Waterlinie
Kernbegrippen: conceptontwikkeling, project- en procesbegeleiding, erfgoed, vrijwilligers.

 

Molenstichting Land van Heusden en Altena

Rol: Proces- en projectleider
Taak: Ontwikkel een verdienmodel voor de molenstichting
Kernbegrippen: conceptontwikkeling, thematisering, vrienden van de molens, adoptieprogramma, molenaar als held.

 

 

Provincie Groningen

Rol: Procesbegeleider
Taak: Team Beheer en onderhoud begeleiden op het gebied van professioneel opdrachtgeverschap
Kernbegrippen: communicatie, persoonlijke groei, intervisie, pitchen.

 

Gemeente Utrecht

Rol: Procesbegeleider
Taak: Begeleiden van Project Start Up
Kernbegrippen: elkaar leren kennen, dromen/wensen en realiteit, elkaar durven aanspreken.

 

Hogeschool Arnhem en Nijmegen

Rol: Docent en persoonlijk ontwikkelingscoach
Taak: Kennisoverdracht op het gebied van communicatie en begeleiding van (volwassen) studenten bij persoonlijke ontwikkeling
Kernbegrippen: persoonlijke groei, communicatie, GROW-model, belang van softskills in technisch beroep (presentatietechnieken, conflicthantering, sociale vaardigheden, communicatieve vaardigheden).